Koronakriisin yli ja eteenpäin (maksutonta verkkovalmennusta yrityksille)
Jatkuva haku: 15.9.2020 - 31.12.2020
Liiketoiminta ja talous
Verkkokoulutus
Tarjoamme 9 suoraviivaista yrityksen kehittämisteemaa, alansa parhaiden asiantuntijoiden vetäminä. Teemoissa käydään läpi koronan aiheuttamat kipupisteet yritykselle.
Voit osallistua kaikkiin tai valita yritystäsi eniten koskevat teemat (mm. osaaminen, talous, maksuvalmius, digi). Kaikki koulutusaineisto on käytettävissäsi rajattomasti.
Teema 1: Miten tästä selvitään?
• Osa 1: (1h)
o Juha Eskelinen ja Elisa Honkavuori, Cafe Bar 21: Aloimme toimeen koronasta huolimatta
o Markus Pellikka: Hyppy tuntemattomaan: Riski ja samalla valtava mahdollisuus
• Osa 2: (1h 40min)
o Juho Pesonen, Itä-Suomen Yliopisto: koronakriisi, työkalut skenaariotyöskentelyyn
Teema 2: Talousjohtaminen
• Osa 1: (1h 15min)
o Toivo Koski, Tulosakatemia: Tuloslaskelma, tase, kirjanpito, tilinpäätös
• Osa 2: (50min)
o Toivo Koski, Tulosakatemia: Analyysi ja riskienhallinta koronatilanteessa
• Osa 3: (40min)
o Toivo Koski, Tulosakatemia: Pääomalaina, liikeriski, tase, vakavaraisuus
Teema 3: Digitaalisuuden pakkoloikka
• Osa 1: (1h 30 min)
o Jari Kunnari, Starttipaja: Aloitus, yritys CASET (Betroc ja Disturb) sekä Digitalisaation ytimessä: Miksi, miten ja milloin?
• Osa 2: (1h)
o Riia Valvimo, Starttipaja: Digimarkkinointi käytännössä - Yrityksen some ja verkkonäkyvyys kuntoon
Teema 4: Henkilöstön osaamisen kehittäminen
• Osa 1: (1h)
o Päivi Hamari,Lassila & Tikanoja: Työntekijöiden osaamisen kasvattaminen vastaamaan koronan aiheuttamiin vaatimuksiin
o Jarmo Katajamaa, Ski Saariselkä: Osaamisella huipulle
• Osa 2: (2h)
o Assakon Oy, Asko Saastamoinen: Henkilöstön osaamisen kehittäminen ja strateginen osaamisen johtaminen
Teema 5: Maksuvalmius
• Osa 1: (1h 12 min)
o Toivo Koski, Tulosakatemia: Rahan riittävyys, miten maksuvalmiutta mitataan?, kassavirtalaskelmat
• Osa 2: (45 min)
o Toivo Koski, Tulosakatemia: Maksuvalmiuden parantaminen
• Osa 3: (45 min)
o Toivo Koski, Tulosakatemia: Kassakriisin ratkaisu CASE yrityksessä: harjoitus
Teema 6: Strategian uudistaminen
• Osa 1: (1h 15 min)
o Raimo Pohjanen Pohjaset: yritysesittely
o Ritva-Liisa Niskanen, Human Side Oy: Miksi strategia uusiksi? Trendejä koronan jälkeen, Tilanteen tunnistus
• Osa 2: (1h 5min)
o Ritva-Liisa Niskanen, Human Side Oy: Megatrendit, Strategiaprosessi, Kirjoita hyvä strategia, Miksi arvot?, Strategian toimeenpano
Teema 7: Uusasiakashankinta
• Osa 1: (37 min)
o Pekka Kimpimäki, Saaga Travel: Yritysesittely asiakkuusvivahteella
• Osa 2: (1h 15 min)
o Ollis Leppänen, Intotalo: Ostava yleisö, asiakashankinnan kompastuskivet, asiakkuuksien tasot, prospektointi
• Osa 3: (48min)
o Ollis Leppänen, Intotalo: Prospektointi, ajankäyttö, markkinointi, uusasiakashankinta
Teema 8: Esimiehenä jaksaminen
• Osa 1: (1h 3min)
o Jaakko Hyry, Kantar Oy: Yrittäjägallup: Vain kolmannes yrittäjistä jaksaa hyvin.
o Tiina Marttinen, Tikke Oy: jaksaminen, ajankäyttö
• Osa 2: (24 min)
o Tiina Marttinen, Tikke Oy: Mistä tunnistat uupumisen ja puheeksi ottaminen
• Osa 3: (45 min)
o Tiina Marttinen, Tikke Oy: Työyhteisötaidot, käytännön työkalupakki jaksamisen ylläpitoon
• Osa 4: (24 min)
o Maria Kianen, REDU Edu Oy: Itsetuntemus ja Extended DISC-erilaiset käyttäytymistyylit
Teema 9: Työnantajakuva (Työnantajakuva-webinaarin juontaja ammattijuontaja/mediavaikuttaja Maija Ilmoniemi)
• Osa 1: (1h 15min)
o Taneli Sutinen, Father of Superpark: Merkitystä työelämään! Elämänmakuista puhetta itsensä likoon laittamisesta ja johtamiskuvan merkityksestä työnantajakuvalle
o Teija Mikkola, Meri-Lappi: Vetovoimainen alue lisää myös yrityksen kiinnostavuutta, Aluekehittäjän puheenvuoro
• Osa 2: (53min)
o Pekka Iivari, Lapin AMK: Vastuullisuus osana vetovoimaa
o Marianne Kuisma, Lapin liiton terveiset: Veto- ja pitovoimainen Lappi-hanke
• OSA 3: (32min)
o Työntekijäkokemus, mistä se koostuu? Työnantaja: Antti Rotko Barona, Työntekijä: Nur Ahmed Mahmud, Alanvaihtaja: Mira Vehniläinen
Palvelu on osa Koronakriisin yli ja eteenpäin-hanketta, jossa ESR on rahoittajana. Palvelu kerryttää yrityksille suunnattua De Minimis -tukea, kerromme tästä ilmoittautumisen yhteydessä lisää.
Mikäli kysyttävää mihin tahansa hankkeeseen liittyen niin olethan yhteydessä!
Ilmoittautuminen: webropol.com/s/koronakriisi
Ilmoittautumisen jälkeen toimitamme 40 ensimmäiselle ilmoittautuneelle laadukkaat kuulokkeet helpottaaksemme osallistumistasi.
Lisätietoa Redu.fi/koronakriisinyli
Koulutuksen järjestäjä
REDU Edu Oy